La CEOE en Busca del Chollo ¿Hacia el Despido Libre?
Juan Rosell, presidente de la CEOE, plantea abaratar todavía más el coste del despido: el de las causas objetivas a 12 días por año trabajado y el improcedente a 20 días. ¡Pasmao me quedo con la propuesta!, pero cuando escucho el argumento expuesto por Rosell lo flipo en colores: “El objetivo es que las empresas contraten pero que si tienen que despedir no tengan los impedimentos que existen ahora. Facilitando la salida del mercado laboral, facilitamos la entrada"